一.区域销售经理: 1. 男性,年龄三十五以下; 2. 大专以上学历优先; 3. 有丰富的衡器行业销售工作经验,有衡器客户销售网络者优先; 4. 有吃苦耐劳精神; 5. 待遇面谈. 二.电子衡器软件开发设计员: 1. 应用电子、电子信息或自动化等本科学历; 2. 男性,年龄不限; 3. 熟悉电子仪表硬件设计; 4. 熟悉汇编语言等软件开发工具; 5. 有吃苦耐劳精神; 6. 待遇面谈. 三.仪表组装.调试工: 1. 男性.年龄三十岁以下; 2. 学历:职高或技校以上; 3. 有电子仪表焊接,组装,调试经验者优先; 4. 有吃苦耐劳精神; 5. 待遇:试用期三个月满后1000元/月~1600元/月(视工厂效益和本人工作表现而定). 四.仪表组装钳工: 1. 男性, 年龄三十五以下; 2. 学历不限; 3. 有丰富的仪表组装钳工经验; 4. 懂电焊或会普通车床操作者优先; 5. 有吃苦耐劳精神; 6. 待遇:试用期三个月满后1000元/月~1600元/月(视工厂效益和本人工作表现而定). 返回